2019年湖北高职扩招退役军人的政策福利体现在什么地方？

来源：湖北自考网时间：2019-10-12

2019年湖北高职扩招退役军人的政策福利体现在：

（1）关于入学

根据《扩招方案》中的考试招生时间安排，10月份以前录取的新生，可在2019年秋季入学，10月份以后录取的新生，可在2020年春季入学。

针对退役军人群体可单独编班，分类编制专业人才培养方案，量体裁衣设立课程，采取更适合的管理方式。并将探索通过水平测试等方式进行学历教育学分认定。

另外，具体的教学时间怎么安排，如何半工半读、弹性学制，还需要进一步的细化政策。

（2）关于专业

按照“社会急需、适合成人、易于就业”原则，招生院校依托本校骨干优势专业相关资源，遴选设置有良好就业前景的招生专业，如安徽省明确要服务区域内新一代信息技术、高端装备和新材料、生物和大健康、绿色低碳、信息经济五大产业，优先考虑养老护理、家政服务、烹饪、电子商务、物流、现代农业、机械制造、焊接、汽车维修等在当地就业市场需求量大的专业。

此外，同一地区同一专业的招生原则上安排在同一所高职院校。退役军人入学后原则上不得转入其他专业学习。

（3）关于就业

《扩招方案》提出，对退役军人等已积累的学习成果(含技术技能)，探索通过水平测试等方式进行学历教育学分认定。

加强就业指导和就业服务，推动职业院校毕业生在落户、就业、参加机关事业单位招聘、职称评审、职级晋升等方面与普通高校毕业生享受同等待遇。

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