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人力资源管理类

企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。

湖北人力资源管理类

湖北人力资源管理类考试介绍

    企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。

    按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)

湖北人力资源管理类报名条件

    人力资源管理员(国家职业资格四级)

    (1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

    (2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。

    (3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

    (4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。

    助理人力资源管理师(国家职业资格三级)

    (1)连续从事本职业工作6年以上。

    (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

    (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

    (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (7)具有硕士研究生及以上学历证书。

    人力资源管理师(国家职业资格二级)

    (1)连续从事本职业工作13年以上。

    (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    (3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作7年以上。

    (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    (5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

    高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(国家职业资格一级)

    (1)取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;

    (2)具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上

湖北人力资源管理类报名时间

    人力资源管理师考试在5月份和11月份

湖北人力资源管理类报考手续

    (1)考前培训:根据个人的现有条件,申报相应等级的指定教材的培训。

    (2)鉴定申报:符合申报条件的人力资源管理工作人员,经过考前培训后,由培训机构负责向劳动部门申报考生资料并组织参加全国统考鉴定。

湖北人力资源管理类考试时间

    上半年人力资源管理师考试时间为:5月份,下半年人力资源管理师考试时间为:11月份

湖北人力资源管理类考试科目

    人力资源管理师考要参加两个科目考试,即基础知识和技能操作。

    基础知识考试采取标准化试卷书面测试方式,考生在答题卡上作答。

    技能考试采取闭卷书面测试方式,考核的题型包括计算分析题、问答题和案例分析题等