2019年武昌职业学院高职扩招考试流程
(1)报考身份为中职毕业生考生，考试分为文化素质考试和职业技能测试，总分为400分。对于取得中级(含中级)以上职业技能等级证书的中职毕业生，免予专业技能测试部分。
(2)报考身份为普通高中毕业生考生，考试分为文化素质考试和职业适应性测试，总分为400分。
(3)报考身份为退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民的考生，免予文化素质考试，采取与报考相关的职业适应性测试或专业技能测试。文化素质考试内容为:语文、数学两科--张卷，每科100分，共计200分。考试时间120分钟。专业技能测试考试内容为:考查考生对该专业的认知度，基本理论知识掌握程度，总分200分。职业适应性测试内容为:考查考生综合能力，职业适应能力，语言表达能力，心理素质，沟通交流能力，应变能力，形象气质，职业倾向及对专业基本知识的了解程度，总分200分。
2019年武昌职业学院高职扩招如何培养
1.学分制与学制
学校实施完全学分制，学生在校期间修完本专业教学计划规定的全部课程，完成各教育教学环节，考核成绩合格，修满145学分(包括课程学分125学分，活动课程学分20学分)，准予毕业。基本学制为3年，实行3-6年弹性学制。
2.教学管理
坚持立德树人，按照“标准不降、模式多元、学制灵活”的原则，针对多样化生源特点，从实行弹性学习时间、创新教学组织形式、完善考核评价体系等方面加强对扩招学生教育教学管理，确保教育质量。
普通高中毕业生和中职(含中专、技工学校、职业高中)毕业生录取后，与普招学生--并编班进行教学和管理。
退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民录取后，根据生源特点及学生学习能力，可与普招学生一并编班进行教学和管理，也可单独编班组织教育教学，学习基础差别较大的，可实行分班分层教学。
教务处负责组织人才培养方案修订、教师教材、教学安排等教学准备工作，各二级学院按照统--安排具体组织实施。
3.教学形式
扩招学生的教学及实训，采取集中与分散教学相结合，面授与自学并用的方式，原则上，人才培养方案上课程体系中的专业课程，以集中面授教学为主;拓展课程，学生根据个人需求，可以在导师指导下，以个人自学的方式修读课程。
4.考核形式
所有课程都必须考核。考核分为考试和考查两种。考核形式可以是口试、笔试、技能操作、开卷、闭卷、论文、项目评价等，具体形式在各课程课程标准中确定。
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