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2019年襄阳汽车职业技术学院高职扩招考试及录取方式是怎样的?

来源:湖北自考网 时间:2019-09-26



2019年襄阳汽车职业技术学院高职扩招考试及录取方式是怎样的?


2019年襄阳汽车职业技术学院高职扩招招生考试采取“文化素质+职业技能测试”的模式,具体各专业考试方式具体见下表。



专业名称



文化素质



考试内容



职业技能(或职业适应性)测试方式



机电一体化技术



语文、数学、英语



心理测试+专业测试(或职业倾向)+面试



新能源汽车技术



无人机技术



移动通信技术



机械制造与自动化



电子商务



建设工程管理



汽车检测与维修技术



财务管理


考试计分综合成绩=文化素质成绩+职业技能(或职业适应性)测试成绩,其中文化素质满分200分(考试科目包括语文80分,数学80分,英语40分),职业技能(或职业适应性)测试满分200分,其中心理测试80分,面试80分,专业测试(或职业倾向)40分。合计总分400分。


对于退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民等免予文化素质考试的群体,其考试计分综合成绩=职业技能测试(或职业适应性)成绩×2;
对取得中级(含中级)以上职业技能等级证书的中职毕业生,其职业技能测试(或职业适应性)成绩计满分200分,考试计分综合成绩=文化素质成绩+200。


根据国家教育部和湖北省教育厅的要求,综合考虑招生计划、专业培养要求和考生成绩,按照考生类别分类确定录取标准,按考生志愿划定录取分数线,从高分到低分择优录取。另外,对于心理测试或面试低于50分的考生将不予录取。对各专业志愿投档实行平行志愿投档规则。未录满的专业计划调整至考生充足的专业执行。


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