湖北自考网旗下频道:湖北专升本网为考生提供湖北专升本信息服务 ,仅供学习交流使用,官方信息以湖北教育考试院为准。
微信公众号

微信群/公众号

湖北专升本微信公众号

湖北自考网

普通专升本
专升本首页 升本简章 升本院校 升本专业 升本答疑 升本经验 网上报名
专升本专题:
专升本指南 报名时间 报名条件 考试科目 考试大纲 考前辅导 考试经验 升本问答 模拟考试 成绩查询 录取名单 自考专升本 成考专升本
湖北专升本网 > 湖北专升本考试大纲 > 2023年武汉商学院普通专升本《人力资源管理概论》考试大纲网站地图

2023年武汉商学院普通专升本《人力资源管理概论》考试大纲

来源:湖北专升本网 整编:湖北自考网 时间:2023-04-07 浏览:1

专升本培训

2023年武汉商学院普通专升本《人力资源管理概论》考试大纲已经发布!《人力资源管理概论》是报考2023年武汉商学院普通专升本人力资源管理专业的专业课科目,总分为100分,下面是考纲详情,供大家参考。


9

一、考试目的与要求


人力资源管理概论是人力资源管理专业的一门专业必修课程,是人力资源管理课程的基本组成部分之一。人力资源管理理论是管理理论的重要组成部分,是各项专业管理的基础。它是一门广泛吸收多学科知识的边缘科学,具有很强的实践性和应用性。通过考核,为深入学习后续专业课程打下坚实的理论基础。


要求考生能够理解并掌握人力资源管理的基本理念、基本方法以及发展趋势,能运用人力资源管理的相关概念、基本原理和方法进行分析和解决实际问题。


二、考试内容及要求


第1章人力资源与人力资源管理概述


第1节人力资源概述


第2节人力资源管理概述


第3节战略性人力资源管理


理解人力资源基本概念、性质;理解人力资源管理的含义、功能和目标;理解人力资源管理的基本职能及其关系;理解人力资源管理在西方和我国的产生与发展。


第2章人力资源管理的理论基础


第1节人性假设理论


第2节激励理论


第3节人力资源管理的环境


理解人性假设理论内容;理解激励理论内容;掌握内外部环境因素对人力资源管理活动的影响。


第3章人力资源管理的组织基础


第1节组织文化


第2节组织结构


第3节人力资源管理者和人力资源管理部门


了解人力资源管理者和人力资源管理部门的角色;了解人力资源管理者应具备的素质;了解人力资源管理部门的组织结构。


第4章职位分析与胜任素质模型


第1节职位分析概述


第2节职位分析的具体实施


第3节职位说明书的编写


第4节胜任素质模型


理解职位分析和含义、目的与作用;掌握职位分析的步骤与方法;理解胜任素质与胜任素质模型的含义。


第5章人力资源规划


第1节人力资源规划概述


第2节人力资源需求、供给的预测和平衡


理解人力资源规划的含义、内容、分类及其意义和作用;掌握人力资源规划的程序;掌握人力资源需求与供给预测及其方法。


第6章员工招聘


第1节员工招聘概述


第2节招募的渠道与方法


第3节员工甄选


理解招聘含义与意义;了解影响招聘活动的因素;掌握招聘工作的程序及组要内容;掌握招聘渠道;掌握员工甄选的方法;掌握面试的内容和过程。


第7章职业生涯规划与管理


第1节职业生涯规划与职业生涯管理概述


第2节职业生涯规划与管理的基本理论


第3节职业生涯规划


第4节职业生涯管理


理解职业生涯和职业生涯管理的含义;了解职业生涯的新趋势;掌握职业生涯规划与管理的基本理论。


第8章培训与开发


第1节培训与开发概述


第2节培训与开发工作的具体实施


第3节培训与开发的主要方法


理解培训与开发的含义及意义;了解培训与开发遵循的原则;掌握培训与开发的实施步骤和内容;掌握培训与开发的主要方法。


第9章绩效管理


第1节绩效管理概述


第2节绩效计划


第3节绩效监控


第4节绩效考核


第5节绩效反馈


掌握绩效与绩效管理的含义;掌握绩效计划的内容与实施过程;理解绩效考核的过程和关键点;掌握绩效考核的方法;理解绩效反馈的意义和作用。


第10章薪酬管理


第1节薪酬管理概述


第2节基本薪酬


第3节可变薪酬


第4节福利


理解薪酬与薪酬管理的含义;了解影响薪酬管理的因素;掌握福利的内容及福利管理的程序。


第11章员工关系管理


第1节员工关系概述


第2节劳动关系


第3节劳动保护


理解员工关系和员工关系管理的含义;掌握劳动合同管理的程序;掌握劳动争议处理的程序;了解员工援助计划的含义、内容和意义。


三、考试方法和考试题型


考试采用闭卷笔试形式,试卷满分为100分,考试时间为90分钟。


题目类型(及分数)建议:


单项选择题15小题,每小题1分,共15分


多项选择题10小题,每小题2分,共20分


判断题10小题,每小题1分,共10分


简答题5小题,每小题5分,共25分


论述题1小题,每小题10分,共10分


案例分析题2小题,每小题10分,共20分


四、参考教材


《人力资源管理概论》(第5版),作者:董克用,出版社:中国人民大学出版社,出版时间:2019年7月


以上就是2023年武汉商学院普通专升本《人力资源管理概论》考试大纲的全部内容了,考纲中对该科目的考试内容、考试题型以及考试参考教材进行了详细说明,大家可以根据考试大纲抓紧时间备考!


相关推荐:

2023年湖北普通专升本招生政策公布:招生计划及考试时间已确定!

2023年湖北普通专升本倒计时!已定5月7日考试!

结束
特别声明:1.凡本网注明稿件来源为“湖北自考网”的,转载必须注明“稿件来源:湖北自考网(www.hbzkw.com)”,违者将依法追究责任;
2.部分稿件来源于网络,如有不实或侵权,请联系我们沟通解决。最新官方信息请以湖北省教育考试院及各教育官网为准!
微信公众号 考试交流群
湖北专升本微信公众号

湖北专升本网微信公众号

随时获取湖北专升本政策、通知、公告以及各类学习资料、学习方法、课件。

成考院校 自考院校 专升本院校 资格证 其它热门栏目 最新更新