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武汉轻工大学各二级单位签定2014年度工作目标军令状

来源:武汉轻工大学自考 发表时间:2014-04-07 查看:200次 武汉轻工大学网上报名

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武汉轻工大学各二级单位签定2014年度目标任务书

         3月12日上午,学校2014年度目标任务书签定仪式在第一会议室举行。会议由校党委书记王祚桥主持,全体校领导、各院(部)党政负责人、机关部门和直属单位负责人参加了会议。 
党委书记王祚桥作讲话时强调:要一诺千金。各单位签定目标责任书后,要切实负起责任,做到言必行行必果。要牢牢抓住定质定量这个管理法则,不要让目标任务书变成一纸空文。要向改革要红利,要用机制去管理。2014年学校两级管理体制改革全面铺开,绩效工资分配改革方案运行较好,这标志我校已经基本建立起相应的正负性激励机制,各单位领导要用机制去管人管事,要通过细化目标,落实每个教职工的职责和任务,从而完成学校今年各项工作指标并取得突破性成果。要营造良好的环境,尤其是教师的工作环境。各位领导要制定好政策,调动好教职工的积极性,要多包容、多服务,转变工作作风,要狠抓服务型党组织建设和学习型党组织建设,营造健康、和谐的发展环境。 
 
         会上,副校长项喜章就今年目标任务书的构成框架、主要内容、考核办法等内容进行了简要说明,重点介绍了今年新调整的院(部)考核体系和机关部门及直属单位考核内容。 
 
         校长刘民钢分别与院(部)代表食品学院院长王春维,机关部门及直属单位代表人事处处长童兆坤签定了目标任务书。在讲话中,他对各二级单位领导再次强调:要提高对目标任务书重要性的认识,把目标任务书看作是各单位对学校的承诺或者军令状,是对校党委、行政和全校教职工的承诺,是学校今年工作的总纲。要具体细化与落实,将目标任务书与今年的全员聘任制改革、两级管理体制改革相结合,细化分解任务,确保学校总体目标任务的完成。各院(部)要进一步加强办学主体意识,机关单位要进一步加强服务意识,做好服务。同时,各单位领导要有全局意识,通力合作,凡是有利于学校建设发展,有利于师生员工的事情,都要尽自己最大努力去做,以创造良好和谐的氛围,努力完成今年的工作目标。
 

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