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武汉纺织大学自考招生专业:人力资源管理

来源:武汉纺织大学自考 发表时间:2014-04-11 查看:200次 武汉纺织大学自考网上报名

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武汉纺织大学自学考试招生专业:人力资源管理

课程设置与学分 

1
    






03708 中国近现代史纲要 2
 
2 03709 马克思主义基本原理概论 4
 
3 00015 英语(二) 14 沟通课程
2学年课程
4
5
00051
00052
管理系统中计算机应用
管理系统中计算机应用(实践)
3
1

 
6 00107 现代管理学 6 沟通课程
学位课程
7 00152 组织行为学 4
 
8 00182 公共关系学 4
 
9 00261 行政法学 5
 
10 03325 劳动关系学 8 沟通课程
1学年课程
11 05151 劳动与社会保障 6 沟通课程
学位课程
12 06090 人员素质测评理论与方法 6
 
13 06091 薪酬管理 6
 
14 06093 人力资源开发与管理 6 沟通课程
学位课程
15 18948 人力资源管理毕业考核 不计学分  
累计学分:独立本科段75学分。
实践课程:管理系统中计算机应用(实践)
报考条件
所有专业均可直接报考本专业独立本科段。
培养目标
本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
就业前景广阔的——人力资源管理师
在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,做 好人的工作已经成为赢得整个世界的前提,而对人力资源管理者的能力开发,则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利,培训开发,劳动关系协调等工作。判断其是否合格的标准是:懂得人力资源的专业知识,能够完成人力资源的 实际管理工作,还能不断开发人力资源并且创造价值。

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