专业代码

　　人力资源管理专业代码为690202，属公共管理与服务大类。

　　考试科目

　　共三门统考科目（总分450分，每科150分）：

　　-语文

　　-数学（文科类）

　　-英语。

　　报名时间与条件

　　1.报名时间

　　-网上预报名：即日起至8月下旬

　　-正式确认：9月上旬（以湖北省教育考试院公告为准）。

　　2.报名条件

　　-具有高中毕业文化程度或同等学历（中专、技校毕业生均可）

　　-年满17周岁

　　-异地报名需提供湖北省居住证或近3个月社保证明。

　　课程设置

　　核心课程包括：

　　-基础理论课：管理学原理、微宏观经济学、会计学原理、劳动法规

　　-专业核心课：人力资源管理、工作分析与岗位管理、人员甄选与测评

　　-技能应用课：绩效管理、薪酬管理、人力资源战略管理、Excel在人力资源管理中的应用

　　（注：课程可能按教学计划微调，以入学后学院公布为准）。

　　适合人群

　　1.在职人员：企事业单位从事行政、人事工作，需提升专业能力者

　　2.转行者：计划从其他领域（如销售、行政）转向人力资源管理者

　　3.社会青年：高中/中专毕业后希望获取专科学历，增强就业竞争力者。

　　考试时间与安排

　　-考试时间：10月18日—19日（全国统一成人高考）

　　-科目安排：

　　-10月18日：语文（9:00-11:00）、数学（14:30-16:30）

　　-10月19日：英语（9:00-11:00）

　　-考试形式：闭卷笔试。

　　备考资料

　　-官方教材：《全国成人高考考试大纲（高中起点升专科）》

　　-辅导用书：语文、数学（文科）、英语科目复习教材

　　-政策文件：湖北省教育考试院发布的成考报名通知及历年真题。

　　毕业申请与证书领取

　　1.毕业条件

　　-修满2.5年学制（函授）

　　-完成教学计划规定的全部课程且成绩合格

　　-通过毕业审核（含思想品德鉴定）。

　　2.证书领取

　　-发放时间：毕业审核通过后约3个月（通常在每年7月）

　　-证书类型：成人高等教育专科毕业证书（教育部电子注册，学信网可查）

　　-领取方式：到校或指定教学点凭身份证领取，或申请邮寄。

　　就业方向

　　-企业人力资源部门：招聘专员、培训主管、薪酬绩效助理

　　-政府/事业单位：人事管理岗位（需符合公务员招考条件）

　　-咨询机构：人力资源顾问、猎头助理

　　-教育机构：职业培训助理、教务管理。

　　就业应聘指导

　　1.技能提升：

　　-考取人力资源管理师（四级/三级）、培训师资格证

　　-掌握HRIS系统操作及数据分析技能。

　　2.实习积累：

　　-利用寒暑假参与企业人事岗位实习，积累实操经验。

　　3.求职渠道：

　　-关注湖北省公共招聘网、高校就业指导中心推送

　　-参与成教院校校企合作招聘会。

　　4.简历优化：

　　-突出核心课程成绩（如绩效管理、薪酬管理）及相关证书。