湖北经济学院自考人力资源管理本科(120206)专业介绍及课程设置

来源：湖北自考网时间：2020-04-03 11:29:41

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一、学院简介

湖北经济学院继续教育学院属学校公共服务机构，既是学校继续教育的办学单位，也是学校继续教育管理的职能部门，专门负责成人高等学历教育、高等教育自学考试、培训教育、职业技能培训与鉴定等继续教育项目。目前内设机构有办公室、成人教育部、自学考试办公室、培训部、学生工作办公室和国家职业技能鉴定所办公室。查看详细湖北经济学院继续教育学院简介

二、专业介绍

人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。

三、招生对象

各学科门类的国民教育系列专科及以上学历的毕业生均可直接报考。

四、报考条件

凡专科及专科以上的中华人民共和国公民,不受性别、年龄、民族、种族、宗教信仰、财产状况和已受教育程度的限制,均可报考。

五、课程设置

人力资源管理（本科）※

专业代码：120206；专业名称：人力资源管理

课程类别	课程序号	课程代码	课程名称	学分	网络学习	备注	最低学分
公共课
	1	03708	中国近现代史纲要	2			16/30
	2	03709	马克思主义基本原理概论	4
	3	00015	英语（二）	14
	4	08118	法律基础	5
	5	06779	应用写作学	5
核心课
	6	06090	人员素质测评理论与方法	6		学位课程	35/36
	7	06091	薪酬管理	6		学位课程
	8	06093	人力资源开发与管理	6		学位课程
	9	18969	沟通与项目管理	6
	10	00054	管理学原理	6
	11	05151	劳动与社会保障	6
选考课
	12	03325	劳动关系学	8
	13	03348	市场调查	5
	14	03297	企业文化	6
	15	00051	管理系统中计算机应用	3
	16	00052	管理系统中计算机应用（实践）	1
	17	00261	行政法学	5
毕业考核
毕业考核	18	18948	人力资源管理毕业考核	不计学分
其他要求	合格课程总学分不低于70学分，合格课程门数（不含毕业考核）不少于13门，毕业考核合格及以上；申请学位者英语（二）必考。选考课可从推荐选考课中选考，也可从同层次选考课程库中，或湖北省自学考试现行开考的同层次其他专业中，自主选择与本专业课程名称及代码不相同的理论课程考试，达到学分规定要求。