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2021年湖北自考人力资源管理专业面向社会开考的实践考核课程是什么?

来源: 整编:湖北自考网 发表时间:2021-04-1 18:00:23 【湖北自考网:湖北自学考试门户网】

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每个专业基本都有实践课程,人力资源管理专业也不例外。但是很多同学不清楚自考人力资源管理专业的实践课是什么?不明白自考实践性环节考核是什么,具体有哪些内容?下面湖北自考网小编将具体介绍一下。

2021年湖北自考人力资源管理专业实践考核课程


2021年湖北自考人力资源管理专业实践考核课程:

专业代码
专业名称 课程代码 课程名称 报名开始时间 报名结束时间 考核时间
020218 人力资源管理 00052 管理系统中计算机应用(实践) 2020年12月1日 2020年12月10日 2021年5月8日
020218 人力资源管理 18948 人力资源管理毕业考核
2020年12月1日 2020年12月10日 2021年5月8日


 

自考实践课及格分数:

自考实践课程及格分数也是按照60分制来的,因此自考实践课也是60分及格,但是大家要注意,自考实践课的考核方式与理论课程成绩是不一样的,考核的成绩评定也不是简单的打分,而是先将成绩评定分解成若干的项目并按照百分制进行评分,再将评分换算为优秀、良好、中等、及格以及不及格几项,部分实践环节考核只采用及格和不及格两项,自考考生需要达到及格及以上才可以。

湖北自考实践考核都包括了哪些内容?

实践性环节考核包括课程实验、实习、外语听说、技能考核、毕业设计、毕业论文等六个环节,由主考学校负责组织,成绩采用优、良、中、及格、不及格五级记分,实践性环节考核成绩由主考学校通知考生。

自考实践考核流程是怎样的呢?

1、实践考核一年安排2至4次,考核的具体时间由各主考学校确定,主考学校会在实践考核的3个月前将考试安排和有关要求向考生们公布,请广大考生留意各主考院校网站公布的信息。

2、考生在取得专业考试计划规定的有关课程成绩合格后,方可向主考学校报名参加实践考核。报名时应出示准考证、身份证,以及提供主考院校要求的相应资料。

3、主考学校会在考核前,对各专业的考生进行相应的培训和辅导。考核地点一般设在主考学校内。

大部分科目的实践考核是计算学分的,某些科目的实践考核不计学分但属于必考科目。所以,各位考生一定要重视各科的实践考核。

自考人力资源管理专业将来的就业前景是怎样的呢?

1、人力资源管理专业介绍
人力资源管理本专业培养具有较为深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识与分析方法,熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术,能独立从事人力资源管理不同功能模块方案设计、操作和实施的应用型专门人才。

毕业后主要在新能源、互联网、金融等行业工作,大致如下:

1 新能源

2 互联网/电子商务

3 金融/投资/证券

4 贸易/进出口

5 其他行业

从事岗位:

自考专升本人力资源管理专业毕业后主要从事人事专员、招聘专员等工作,大致如下:

1 人事专员

2 招聘专员

 

报考自考人力资源管理专业是个不错的选择,所以同学们要认真备考公共课和自考实践课都要认真对待。

 

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