问题补充：
越来越多小伙伴报考湖北自考，专业选择了人力资源，这个专业有什么优势呢？
1、正在从事企业招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系的人力资源管理人员；
2、人事部门员工，想要走向离公司权力更近的管理层；
3、人力资源服务机构、职业介绍机构、劳务派遣机构相关从业人员；
4、数学基础薄弱，想要快速拿学历证书的人员。
自考人力资源专业优势
1、可以免考高数，不想考英语的话可以选考其他课程本专业完美避开了这两大难点；
2、科目数量少，笔试考试只有13门，相比一些要考20多门的专业几乎少了一半；
3、报班一年可以考3次，基本上2年可全部考完，大概2.5年拿毕业证书；
4、文科类的专业比较容易理解和记忆，拿分也比较容易，通过率高达86%；
5.人力资源职业发展相对稳定，市场需求相对较大，几乎不用愁找不到工作。
人力资源管理就业前景
目前人力资源专业因其就业面广，实用性强，体现出较大的市场需求，其职业晋升前景也是非常理想的，人力资源专业升职、加薪的机率很高，并且薪资待遇优越，工作也相对来说体面舒适，此外，人力资源专业还可以报考公务员，可进入人社厅从事相关工作。
总之，以上就是关于湖北自考专业选择人力资源的好处，总体来说是因为此专业难度不大，轻松拿证，就业前景好，是较为热门的自考专业。
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