2019年4月全国自考管理思想史考试真题试卷
2019年4月全国自考管理思想史考试真题试卷
(课程代码06088)
注意事项:
1.本试卷分为两部分,第一部分为选择题,第二部分为非选择题。
2.应考者必须按试题顺序在答题卡(纸)指定位置上作答,答在试卷上无效。
3.涂写部分、画图部分必须使用2B铅笔,书写部分必须使用黑色字迹签字笔。
第一部分选择题
一、单项选择题:本大题共20小题,每小题1分共20分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。
1.科学管理形成于
A.18世纪前
B.18世纪到19世纪末
C.19世纪末20世纪初
D.20世纪后
2.行会最早于10世纪出现在
A.意大利
B.美国
C.德国
D.法国
3.“检验管理水平高低的标准是财富是否得到增加”,这一管理思想的提出者是
A.苏格拉底
B.亚里士多德
C.柏拉图
D.色诺芬
4.英国的工业革命首先开始的行业是
A.汽车业
B.航空业
C.棉纺织业
D.矿厂业
5.首先提出劳动分工的概念是
A.詹姆斯�斯图亚特
B.亚当�斯密
C.泰勒
D.大卫�李嘉图
6.被称为管理教育先驱的是
A.查尔斯�巴比奇
B.安德鲁�尤尔
C.威廉�杰文斯
D.布兰代斯
7.最早推行统一“制服”的是
A.亨利�普尔
B.亨利�汤
C.梅特卡夫
D.麦卡勒姆
8.泰勒认为科学管理的根本目的是
A.谋求最高利益
B.谋求最高劳动生产率
C.谋求最高利润
D.谋求最高生产量
9.管理心理学的先驱者,被誉为“管理第一大人”,她是
A.玛利�福特
B.玛丽�福莱特
C.莉莲吉尔布雷斯
D.奥利佛�谢尔登
10.法约尔认为,不论企业大还是小、复杂还是简单,总存在的活动有
A.4种
B.5种
C.6种
D.7种
11.林德尔�厄威克在其早年著作中曾提出了适用于一切组织的八项原则,其中相符原则的含义是
A.上级对直属下级的职责是绝对的
B.每个人的工作应限制为一种单一的职能
C.组织横向系统要协调发展,有利于整体目标
D.权力和责任必须相符
12.早期行为科学、人际关系学说的创始人,原籍澳大利亚的美国管理学家是
A.哈特内斯
B.乔治�梅奥
C.巴布科克
D.霍普夫
13.管理过程学派的研究对象是
A.管理的过程和职能
B.管理的过程
C.管理的职能
D.管理的组织结构
14.社会系统派的创始人是
A.维尔弗雷多�帕累托
B.福莱特
C.切斯特�巴纳德
D.沃伦�施密特
15.被誉为“现代管理学之父”的是
A.亨利�福特
B.威廉�纽曼
C.彼得�德鲁克
D.欧内斯特�戴尔
16.经验主义学派认为管理是
A.一种决策
B.种实践
C.一种控制
D.一种手段
17.权变理论的基础是
A.超Y理论
B.Y理论
C.X理论
D.XY理论
18.波特的“价值链”理论揭示了企业与企业的竞争是
A.某个环节的竞争
B.整个价值链的竞争
C.产品之间的竞争
D.产量之间的竞争
19.1992年出版《第五项修炼一学习型组织的艺术与实践》一书的作者是
A.约翰�科特
B.威廉�大内
C.詹姆斯�钱皮
D.彼得�圣吉
20.企业文化的实践在
A.日本
B.德国
C.法国
D.美国
二、多项选择题:本大题共10小题,每小题2分,共20分。在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的,请将其选出,错选、多选、少选均无分。
21.通常所说的“老三论”是
A.系统论
B.控制论
C.协同论
D.突变理论
E.信息论
22.工业革命对资本生产组织的创新有
A.战略创新
B.市场制度的创新
C.理论创新
D.思想观念的创新
E.生产技术的创新
23.1898~1901年间,泰勒受雇于伯利恒钢铁公司,组织实施了著名的三大实验是
A.照明实验
B.压力实验
C.金属切削实验
D.搬运生铁块实验
E.铁锹实验
24.作业管理在泰勒的科学管理中占有重要地位,应遵循的原则有
A.高的日作业定额
B.标准的作业条件
C.完成作业的工人,按高工资率付给报酬
D.未完成工作的工人,按低工资率付给报酬
E.低的日作业定额
25.福莱特认为领导者应具有的能力有
A.发号施令的能力
B.控制整个局势的能力
C.有预测能力
D.有冒险精神
E.善于培养下属
26.现代社会学的三大奠基人分别是
A.马克斯�韦伯
B.卡尔�马克思
C.爱米尔�杜尔凯姆
D.孔德
E.维尔纳�松巴特
27.孔茨认为控制的基本过程应包括
A.制定标准
B.职业测验
C.智力测验
D.衡量绩效
E.纠正偏差
28.权变模型中领导情境变量所包括三个指标是
A.领导者与成员的关系
B.任务的结构性
C.职位权力
D.任务的目的性
E.职位的高低
29.迈克尔�波特的三部经典著作,同时又称为竞争三部曲的是
A.《国家竞争优势》
B.《竞争战略》
C.《行业竞争优势》
D.《竞争优势》
E.《品牌选择、战略及双边市场力量》
30.科特提出的领导四要素是
A.精力和动力
B.智力和智能
C.领导魄力
D.正直
E.精神和心理健康
第二部分非选择题
三、填空题:本大题共5空,每空2分,共10分。
31.亚当�斯密经济学的主要代表作是
32.泰勒认为规模较大的企业,不能只依据职能原则来组织和管理,还必须应用
33.按照福莱特的思想,管理的实质是
34.法约尔是从出发,抽象出管理的一般性原则利要素
35.梅奥指出在正式组织中,以效率逻辑为其行为规范;而在非正式组织中,则以为其行为规范。
四、名词解释题:本大题共4小题,每小题4分,共16分。
36.程序化决策
37.管理方格图
38.信息论
39.差异化战略
五、简答题:本大题共4小题,每小题6分,共24分。
40.简述人际关系学说的主要观点。
41.简述古典管理理论的意义。
42.简述Z型组织的特点。
43.简述现代管理理论的主要贡献。
六、论述题:本大题10分
44.试论述行为科学的研究成果对现代企业管理的现实指导意义。
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