2016年4月湖北自考人力资源管理考点：弹性人力资源规划
来源: 整编:湖北自考网 发表时间:2016-01-4 14:54:59 【湖北自考网：湖北自学考试门户网】
| 湖北自考新旧专业转接通知 | 2020年10月自考报考简章 | 2020年10月湖北自考网上报名时间 |
| 2020年10月湖北自考考试时间 | 2020年10月自考教材大纲 | 湖北自考电子档案查询系统入口 |
| 湖北省高等教育自学考试考生服务平台 | 武汉大学自考专升本 | 2020年学位英语网络课程，提高通过率 |
| 武汉理工大学自考本科 | 华中师范大学自考专升本 | 中南财经政法大学自考专升本 |
湖北2016年4月自考人力资源管理考点：弹性人力资源规划
弹性人力资源规划的重点是（ B ）
A.对组织现有人力资源进行整体性评估
B.明确界定组织的核心竞争优势
C.制定预备性的支援人员规划
D.建立临时人力资源库
上一篇文章：2016年4月湖北自考人力资源管理考点：人员招募
下一篇文章：2016年4月湖北自考人力资源管理考点：问卷调查
与“2016年4月湖北自考人力资源管理考点：弹性人力资源规划”相关的文章
湖北自考考生服务平台登录
湖北自考考生微信交流群
扫一扫加入微信交流群
与考生自由互动、并且能直接与资深老师进行交流、解答。
武汉自考专题推荐
