浙江自学考试人际关系心理学试卷下载2007年1月

湖北自考网来源：时间：2008-11-09 15:38:28

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浙江省2007年1月高等教育自学考试
人际关系心理学试题
课程代码：06050
一、单项选择题(本大题共10小题，每小题1分，共10分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.人际关系作为早期行为科学理论，其创立者是哈佛大学教授（）
A.霍桑 B.梅奥
C.纽科姆 D.米德
2.在莱维特提出的沟通网络模式中，如果要发挥个体的创造性，提高积极性，应该采用的交往模式是（）
A.圆形传递 B.轮式传递
C.链式传递 D.Y式传递
3.下列理论属于人际激励理论的是（）
A.社会交换理论 B.场合交往论
C.归因理论 D.T组理论
4.心理学中最早使用“态度”这一概念的是（）
A.斯宾塞 B.奥尔波特
C.洛开奇 D.巴克
5.一个有着外在不稳定归因倾向的学生，往往会把考试失败归因于（）
A.能力 B.任务难度
C.努力 D.运气
6.人们使用自我障碍策略是为了（）
A.避免失败 B.保护自尊
C.正确归因 D.降低焦虑
7.美国心理学家阿伦森提出的人际吸引理论是（）
A.强化理论 B.相互作用论
C.得失理论 D.相等理论
8.在一场球赛中，双方球员的人际关系属于（）
A.生活型 B.劳动型
C.活动型 D.竞争型
9.利他行为最主要的特征是（）
A.有益于他人 B.不期望任何形式的回报
C.自觉自愿 D.具有自我牺牲性
10.“出工不出力”的现象属于（）
A.社会致弱作用 B.社会干扰作用
C.社会惰化 D.社会助长
二、判断题（本大题共10小题，每小题1分，共10分）
判断下列各题，正确的在题后括号内打“√”，错的打“×”。
1.儿童的人际关系以垂直关系为主。（）
2.在人际关系心理学研究中应用最多的是实验法。（）
3.根据隐含的个性理论，如果我们知道了某个人是热心的，就会认为他是活跃的、交友广泛的、好心肠的。（）
4.大多数的定型都是积极的，对我们加工社会信息相当有用。（）
5.根据期望理论，一个人的期望值越高，对他的激励水平也越强。（）
6.海德认为，利用“不变原则”可以找到行为结果的关键原因。（）
7.无论是遵从者还是反遵从者，都受到群体压力的影响。（）
8.自我暴露是心理坦荡的表现，经常作较多的自我暴露是有益于人际吸引的。（）
9.在工作任务较为复杂的情况下，他人在场常会造成社会干扰。（）
10.感染是一种情绪上的遵从现象。（）
三、填空题(本大题共8小题，每小题1分，共8分)
请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。
1.减少认知失调的方法有改变认知、增加认知和______。
2.试图控制他人对我们所形成的印象的过程叫做______。
3.个人对自身心理与行为的主动掌握叫做______。
4.与利他行为有关的两种个性特点是赞同的需要和______。
5.影响人际吸引的情境因素主要有时空距离、结群和______。
6.个体对群体的遵从行为可以分为“简单的服从”和“______”。
7.良好人际关系的建立包括注意、接触和______三个阶段。
8.影响服从的变量是权威人物的接近程度和______的接近程度。
四、名词解释(本大题共5小题，每小题4分，共20分)
1.人际印象
2.自我实现
3.去个性化
4.合作
5.自我服务偏见
五、简答题(本大题共4小题，每小题7分，共28分)
1.何为习得无助？它会对人的心理产生哪些不良影响？
2.简述时尚现象的特点。
3.简述影响利他行为的情景因素。
4.简述冲突的形式。
六、论述题(本大题共2小题，每小题12分，共24分)
1.试述态度转变中的沟通要素。
2.列举人际知觉中主要的归因理论，并谈谈它们在实践中的应用。

......
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结束

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