浙江省2008年10月自考试题企业劳动工资管理

湖北自考网来源：时间：2008-11-08 15:55:39

+领取

试卷内容预览

网站收集有1万多套自考试卷，答案已超过2000多套。我相信没有其他网站能比此处更全、更方便的了。

浙江省2008年10月自考试题企业劳动工资管理
课程代码：00166
一、名词解释(本大题共5小题，每小题3分，共15分)
1．外在报酬
2．职位分析
3．薪酬关系
4．绩效奖励计划
5．薪酬预算
二、填空题(本大题共8小题，每空1分，共15分)
请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。
1．所谓薪酬形式，就是指______和______的方式。
2．我国工资分配的理论和实践中，通常认为奖金是对员工______的一种补偿，是贯彻按劳分配原则的一种劳动报酬形式。
3．所谓绩效，是指员工通过努力所达成的对企业有价值的______，以及他们在工作中所表现出来的符合企业的______，同时有利于企业战略目标实现的______。
4．绩效加薪又被称为绩效薪酬或绩效工资，是将______与员工在某种绩效评价体系中所获得的______联系在一起的一种绩效奖励计划。
5．西方国家的利润分享计划包括______和______两种形式。
6．绩效衡量周期在______年以上的绩效奖励计划称为长期绩效奖励计划。
7．失业保险是为______、______的失业者设置的一道安全网，它的覆盖范围通常包括社会经济活动中的所有劳动者。
8．可变薪酬可以分为______和______两种。
三、单项选择题(本大题共10小题，每小题1分，共10分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1．对员工当前工作业绩直接回报，侧重于工作业绩的评价的薪酬模块是( )
A．基本薪酬 B．奖金
C．股权 D．福利
2．从差异性和刚性两个特征来分析，具有高差异性和低刚性两个特点的薪酬模块是( )
A．基本薪酬 B．绩效薪酬
C．福利 D．保险
3．在不降低原有的直接薪酬水平和福利水平的基础上，再提供其他福利项目供员工选择。这种福利计划称为( )
A．附加福利计划 B．核心福利项目计划
C．混合匹配福利计划 D．标准福利计划
4．属于我国特有的股权激励计划的是( )
A．现股 B．期股
C．期权 D．员工持股计划
5．员工持股计划最先是在哪一个国家获得广泛发展？( )
A．英国 B．德国
C．美国 D．日本
6．拉克计划属于( )
A．第一代收益分享计划 B．第二代收益分享计划
C．第三代收益分享计划 D．第四代收益分享计划
7．下列关于群体绩效奖励计划说法错误的是( )
A．弥补个人绩效奖励计划对团队精神的侵蚀
B．容易产生团队成员的“搭便车”问题
C．个人绩效标准多变，则不宜采用群体绩效奖励计划
D．当工作产出是团队合作的成果，个人在其中的贡献无法得到衡量时，适应采用群体绩效奖励计划
8．某种产品需要甲等级的工人制造，该等级工人的日标准工资是50元。经测定，一位甲等级工人对这种产品进行合格加工所需时间是12分钟。则计时单价为( )
A．5.0(元/工时) B．5.15(元/工时)
C．6.2(元/工时) D．6.25(元/工时)
9．以任职者为基础、根据员工在特定工作岗位所具有的完成工作的能力来确定其基本薪酬的薪酬体系属于( )
A．职位薪酬体系 B．职能薪酬体系
C．生活型薪酬体系 D．综合薪酬体系
10．劳动分配率指( )
A．薪酬费用与销售总额之比 B．薪酬费用与固定资产总值之比
C．薪酬费用与销售毛利之比 D．薪酬费用与附加价值之比
四、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
1．下列薪酬类型中，哪些属于间接薪酬？( )
A．薪金 B．津贴
C．带薪非工作时间 D．人寿保险及养老金
E．月浮动薪酬
2．职位评价中，分类法的优点包括( )
A．简便易行，容易理解
B．职位等级结构能够反映有关组织的结构
C．能够清楚地定义职位等级
D．能够指出各级职位间差距的具体大小
E．在企业规模较小，职务结构不
......
......

结束

本文标签

特别声明：1.凡本网注明稿件来源为“湖北自考网”的，转载必须注明“稿件来源：湖北自考网（www.hbzkw.com）”,违者将依法追究责任；
2.部分稿件来源于网络，如有不实或侵权，请联系我们沟通解决。最新官方信息请以湖北省教育考试院及各教育官网为准！

上一篇：自考“中国近现代史纲要”复习资料第一章下一篇：2008年1月浙江自学考试试题学前特殊儿童教育试卷

"浙江省2008年10月自考试题企业劳动工资管理" 相关文章推荐

限时，免费获取学历提升方案

已帮助10w万+意向学历提升用户成功上岸

武汉自考工具箱

自考流程报名时间考试时间考场查询成绩查询成绩复查自考违规免考办理转考办理实践考核毕业申请学位申请学位外语自考助学成人高考

推荐信息

2023自考助学班

武汉自考专题推荐

自考视频课程自考模拟真题

毛泽东思想概论
培训优势：课时考点精讲+刷题+冲刺，熟练应对考试题型。全程督促学习，安排好学习计划。毛泽东思想概论...自考培训
英语二
本课程既是一门语言实践课程,也是拓宽知识、了解世界文化的重要素质课程,它以培养学习者的综合语言应用能力为目标，使他们在学习、工作和社会交往中能够使用英语进行有效的交流。英语二...自考培训
马克思主义基本原理概论
本书包括两个部分：自学考试大纲和基本原理。主要内容有，马克思主义是关于工人阶级和人类解放的科学，物质世界及其发展规律，认识的本质及其规律，人类社会及其发展规律，资本主义的形成及其发展，资本主义发展的历史进程，社会主义社会及其进程，共产主义社会及其进程等。马克思主义基本原理概论...自考培训
思想道德修养与法律基础
《思想道德修养与法律基础》课具有鲜明的政治性、思想性、理论性、针对性、科学性、知识性以及实践性和修养性。它包罗政治、思想、道德、心理本质、学习成才和法律本质等内容，指导和回答大学生在人生、抱负、信念等方面遍及关心和迫切需要解决的问题。思想道德修养与法律基础...自考培训
中国近代史纲要
“中国近现代史纲要”全国高等教育自学考试指定教材，依据中央审定的普通高等学校“中国近现代史纲要”编写大纲以及马克思主义理论研究和建设工程重点教材《中国近现代史纲要》，结合自学考试的特点设计了十章，集中讲述1840年鸦片战争爆发一直到2007年中国共产党第十七次全国代表大会召开的160多年的中国近现代历史。中国近代史纲要...自考培训