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2019年武昌理工学院普通专升本《组织行为学》详细考试大纲

整编:湖北专升本网 发表时间2019-06-18 浏览:25027次

湖北普通专升本培训班

2019年武昌理工学院普通专升本《组织行为学》详细考试大纲

一、考试科目名称:《组织行为学》

二、考试方式: 闭卷

三、考试时间:90分钟

四、试卷结构:总分100分,其中定项选择题30分,不定项选择题10分,判断题10分,论述题25分,案例分析题25分。

五、考试的基本要求

    本课程主要考察考生在掌握组织行为学基本知识及理论基础上,能够认识个体、群体及组织行为的各种规律,并能运用所学的专业知识分析并解决实际问题。

六、考试范围——考核知识及要求

   第1章  组织行为学概论

   了解组织行为学的研究对象与内容,理解组织行为学的内涵与意义,重点掌握组织行为学的产生与发展的进程。

第2章  个体行为的基础

   了解个人的传记特征及个体的心理特点,掌握影响个体成功的人格特征,重点掌握情商的内涵及作用。

第3章  认知与决策

   掌握认知、归因和社会错觉的基本知识,重点掌握决策的过程与方法,以及群体决策的方法。

第4章  价值观、态度与工作满意度

   理解价值观的作用、形成与类型,理解态度的概念、形成与主要理论,重点掌握工作满意度的影响因素。

第5章  激励理论

   了解激励的基本概念及过程,掌握早期激励理论及当代激励理论的主要内容。

第6章  激励在管理中的应用

   了解目标管理的概念、过程及评价,理解员工卷入方案、员工奖励方案及工作特征模型的内容,掌握员工的挫折心理产生原因及其矫正方法。

第7章  群体行为

   了解群体和群体动力论,理解群体中的人际关系,重点掌握群体中的基本行为规律。

第8章  团队

   了解团队类型及特点,掌握团队建设及团队管理的基本知识。

第9章  信息沟通

   了解信息沟通的基本概念,掌握信息沟通的网络,重点掌握管理中的沟通问题及其解决方法。

第10章  领导

   了解领导的概念,理解领导的艺术,重点掌握领导的主要理论。

第11章  权力与政治

   了解权力的概念及来源,理解政治行为的概念及分类。

第12章  冲突与谈判

   了解冲突的概念及种类,掌握冲突的管理方法,重点掌握谈判的常用策略。

第13章  组织结构的基础

   了解组织的概念,理解影响组织结构设计的变量,掌握组织结构的类型。

第14章  组织文化

   了解组织文化的概念及内容,掌握关于组织文化的两种理论,重点掌握发展和维持适应性组织文化的过程模型。

第15章  组织变革

   了解组织变革的定义、原因和目标,理解组织变革的动力与阻力,重点掌握  实施组织变革的策略。



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