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人力资源管理

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人力资源管理(本科)

 

专业代码:120206;专业名称:人力资源管理

原专业代码:020218;原专业名称:人力资源管理


课程

类别

课程

序号

课程

代码

课程名称

学分

备注

最低学分/

学分小计

1

*03708

中国近现代史纲要

2

 

16/30

2

*03709

马克思主义基本原理概论

4

 

3

*00015

英语(二)

14

选考不低于10学分;申请学位者英语(二)必考

4

08118

法律基础

5

5

06779

应用写作学

5

6

*06090

人员素质测评理论与方法

6

学位课程

35/36

7

*06091

薪酬管理

6

学位课程

8

*06093

人力资源开发与管理

6

学位课程

9

18969

沟通与项目管理

6

 

10

00054

管理学原理

6

 

11

*05151

劳动与社会保障

6

 

12

*03325

劳动关系学

8

    

 

13

03348

市场调查

5

 

14

03297

企业文化

6

 

15

*00051

管理系统中计算机应用

3

 

*00052

管理系统中计算机应用(实践)

1

 

16

*00261

行政法学

5

 

毕业

考核

17

*18948

人力资源管理毕业考核

不计

学分

 

 

其他要求

1. 合格课程总学分不低于70学分,合格课程门数(不含毕业考核)不少于13门,毕业考核合格及以上;申请学位者英语(二)必考。

2. 选考课可从推荐选考课中选考,也可从同层次选考课程库中,或湖北省自学考试现行开考的同层次其他专业中,自主选择与本专业课程名称及代码不相同的理论课程考试,达到学分规定要求。

说明:*”表示原专业考试计划已设课程。

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