湖北省2009年各高校专业就业率排行
来源:湖北自考网 发表时间:2009-05-11 进入湖北自考论坛>>
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去年武汉地区高校毕业生9.3万毕业生6.3万人找到工作,剩下3万人中20130人考上研究生(2007年仅有14354人考上研究生),考研率创9年来新高。
近两年各专业毕业生就业率排名
2007年就业率 2008年就业率
名次 专业 就业率 名次 专业 就业率
1 外语 77.44% 1 外语 81.3%
2 管理 76.42% 2 管理 80.9%
3 新闻 73.12% 3 新闻 78.6%
4 机械 72.81% 4 经济 77%
5 经济 71.36% 5 机械 76.9%
6 中文 66.72% 6 中文 76.7%
7 电气信息 65.91% 7 电气信息 72.5%
8 材料 61.42% 8 法学 71.4%
9 法学 60.50% 9 材料 66.5%
10 农业 59.79% 10 医学 65.7%
近两年各专业毕业生考研率排名
2007年考研率 2008年考研率
名次 专业 考研率 名次 专业 考研率
1 土建 41.7% 1 土建 36.46%
2 农学 31.9% 2 医学 35.40%
3 理学 27.5% 3 农学 34.42%
4 材料 26% 4 理学 32.70%
5 医学 22.8% 5 材料 30.22%
6 机械 17.4% 6 电气信息 23.22%
7 电气信息 16.6% 7 中文 21.93%
8 中文 14% 8 法学 20.56%
9 机械 19.42% 9 法学 12.8%
10 经济 15.30% 10 外语 9.3%
昨日,武汉市大中专毕业生就业管理办公室发布“2008年度武汉地区大学毕业生就业率指数报告”。报告称去年武汉市93449名大学毕业生中,63102人找到工作,就业率为67.53%,创9年来新低。
市毕办主任王星说,去年受金融危机影响,金融、证券、房地产、从事进出口产品加工制造等行业均受到不到程度的冲击,企业用人需求大幅下滑。
据有关部门预测,金融危机对武汉的影响尚处在初级阶段,下半年影响将加剧。王星称,这意味着2010年毕业的大学生将更难找工作。
深京穗就业比例上升
2008年,武汉地区高校本科毕业在深圳、北京、广州的就业率在增加,分别为6.23%、1.81%和3.62%,在上海就业人数的比例维持在0.49%。
去年,武汉大学毕业生在汉就业率比上年有所下降,但从2005年开始,在汉就业率稳定在50%以上,而在2000年只有25.54%,2004年45.03%,呈稳步上升趋势。
市毕办主任王星称,武汉对大学生的吸引力在不断增加,除武汉的生活成本相对较低外,投资项目不断增加,武汉已经成为中部地区经济发展的龙头城市;同时,政府出台放宽引进毕业生的政策,越来越多的大学生选择在汉工作。
外语管理等专业就业率高
在昨日发布的08年大学毕业生就业率排名中,外语、管理、新闻、机械、经济、中文、电气信息、材料、法学、农业分列前10位。
王星分析,外语、管理、新闻等专业就业弹性较大,往往从事非本专业的工作,需要付出较高的后期培训成本。外语专业中以小语种的就业形势较好,英语专业则很难找到工作。另外,随着工业化进程不断加快,武汉市现代制造业发展迅速,使得对机械等工科类专业的毕业生需求不断增加;而理学、医学和农学类专业就业岗位的弹性较小,用人单位对专业的要求高,就业率相对较低。
在校期间要多实习
面对严峻的就业形势,王星提醒在校大学生,应抓紧利用寒暑假及假期到企业实习,了解用人单位的需求,提高自身动手能力和团队精神、合作意识。
据称,今年我市将建立一批大学毕业生实习基地,在重点发展的钢铁、汽车、石化、光电信息、造船、先进装备制造、纺织、轻工、能源环保、创意、现代物流等行业中,选择规模大、管理较好、科技含量较高的企业建立一批“武汉大学生就业实习基地”。大学生可登录武汉毕业生就业网(www.whbys.gov.cn)参加实习基地报名。
去年毕业生就业数据出炉 湖北省就业率90.43%
去年,我省共有42.23万学生从高校毕业,截至2008年12月31日,全省已就业毕业生达38.18万人,就业率为90.43%,高于全国平均水平。
七成到基层就业
私营、中小企业成主力
去年我省高校毕业生到基层就业的人数达26.83万人,占已就业人数的70.27%,较前年增加7.82个百分点。其中,到10个西部省区就业的毕业生达1.62万人,比前年增加5029人。
去年各类企业吸纳大学毕业生29.01万人,占就业人数的75.97%,其中到各类非公有企业和中小企业的人数为25.46万人,占已就业人数的66.66%。
2005年至2007年我省毕业研究生的就业率连续下滑,但今年研究生就业率止跌回升,达到92.62%,比去年增长了1.53个百分点。
近三年高职高专和独立学院就业率大幅递增,分别从85.6%、80.54%增长到90.35%、90.7%。但这两类学校毕业生灵活就业率过高,相关人士认为,这说明就业质量有待提高
研究生 2.29万人 92.62%
本科生 15.35万人 90.61%高职高专 20.54万人 90.06%
广东本科生就业签约率仅2.2% 薪酬降低至2000
截至1月中旬,广东全省的本科生就业签约率只有2.2%;问卷调查显示,毕业生已将薪酬要求降低到2000元,就业地域也移向欠发达地区;政协委员们建议大学生不要以考研 逃避就业难,广东省县以下行政部门仍缺岗两三万。
百万毕业生在粤抢饭碗
省政协委员、广东外语外贸大学党委书记、校长徐真华介绍了今年大学生面临的“就业寒冬”:截至2009年1月中旬,广外的本科生就业签约率为3.21%,比去年同期下降7.24%,研究生就业签约率是5.1%,同比下降7.1%,而广东全省本科生就业签约率只有2.2%。
省政协委员、华南理工大学校长李元元介绍,“从目前看来,很多高校的毕业生就业率比往年下降不少,”她说,这几个月,只有约28%的华工毕业生找到了工作。“今年广东毕业生33万,去年还有超过10万人没找到工作,”他对现状不无忧虑,“加上外省来广东的五六十万大学生,共有100万人抢饭碗。就业形势非常严峻。”
学生们已不再挑三拣四
“就业寒冬”来临,大学生是一定要找“裘皮大衣”御寒还是“普通棉衣”也可将就?徐真华说,根据广外对学生做的就业心态问卷调查,学生们已不再挑三拣四。85%的毕业生不要求专业对口,只要工作有一定的专业性;以前85.5%的学生要求工作地点在广州、深圳、佛山、珠海几大城市,现在只有12%的学生如此要求;薪酬要求也从往年的3000~5000元降低到了2000~3000元。“学生的择业预期已经降低,比较偏远的地方也愿意去了。”
港澳界委员、曾任金利来公司总经理的罗活活认为,要解决大学生就业难,必须解决择业观问题。“他们要清楚,自己不是高高在上的知识分子,而是普通劳动者的一员。”她强调,大学生应该先求生存,后求发展,哪怕卖爆米花也可以做,“不要以就业难为借口,而逃避去考研”。
政府应对保险业等劳动密集型服务性行业也给予高科技企业同等的政策倾斜和优惠待遇,从而缓解目前大学生毕业即失业的严峻状况。”昨日,省政协委员、中国人寿广东省分公司总经理郑东提交提案,指出目前广东省保险业吸纳就业的潜力较大,年均可提供岗位8万个,政府如能给予就业优惠政策的支持,吸纳大量高素质人才进入保险业,对减轻政府就业压力有积极作用。
针对大学生就业难问题,原省人事厅厅长、广东省政协常委、社会和法制委员会主任谭璋球也从一名长期从事人力资源工作的专业人事角度,建议大学生眼光向下看。“谈及就业,无非就是多进行现场招聘,鼓励企业单位根据自身需要挖掘岗位潜力,除此之外就是通过公务员考试让大学生去挤那个有着全国第一难考试去当公务员等等办法。其实对于广东省而言,在那些县以下行政机构(乡、镇级)的七所八站中,应编岗位长期缺编的现象是长期存在的。在我当厅长的8年间,在全省总数达20万的这类行政机构服务人员当中,每年缺编的就有两三万左右。让大学毕业生去这些机构磨砺磨砺,是解决他们就业难的一个好方法”,谭璋球表示道。
谭璋球对于目前广东省县、乡甚至部分地级市的教育系统老师缺乏现象也有着很深的感触。“广东每年上报给人事厅进行民办转公办的老师就有几千人,这说明基层学校的教师岗位空缺率是很高的,尤其在粤东、粤西、粤北地区,这些地区的学校教师也是缺编严重的。在目前各级财政保障教师待遇、空缺部分省财政也会转移支付的情况下,大学毕业生去教中小学也是个不错的出路”。
湖北省2009年各高校专业就业率排行
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